Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году

Мама с новорожденнімКроме того, что государство помогает семьям, в которых ребенок только родился, молодые мамы и папы могут рассчитывать на помощь и в первые годы жизни малыша. Безусловно, это самое тяжелое время для родителей. Несмотря на то что роды уже в прошлом, маленький ребенок все равно требует и времени, и средств, из-за чего редкая мать сразу же выходит на работу после появления на свет своего чада. Именно поэтому закон предполагает, что женщина может какое-то время находиться дома, не теряя свое рабочее место. Кроме того, женщина получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

В целом государственная программа помощи молодым семьям работает сразу в нескольких направлениях, и если рассматривать именно этап беременности и периода после нее, то можно получить такую помощь:

  • декретные средства;
  • пособие по уходу, если ребенку не больше полутора лет;
  • ежемесячные выплаты людям, ухаживающие за малышом;
  • средства для ухода за третьим новорожденным и следующим, в таком же возрасте;
  • выплаты для ребенка военнослужащего, который находится на призыве.

Если говорить о реформах, которые приходятся на 2017 год, то тут наблюдается не только улучшение региональных и федеральных законов по поддержке семей, но и появление поддержки, которую получает многодетная мать после появления третьего малыша. В текущем году также изменился порядок выплат, когда речь идет об уходе сроком на полтора года.

Изменения в пособии по уходу за ребенком

Одним из главных способов поддержки молодых родителей, пока малышу не исполнилось полтора года, является выплата специальных пособий. Средства поступают из Фонда социального страхования. Начисления в этот фонд производятся в течение жизни при официальном трудоустройстве.

Читайте также: Сколько составит детское пособие до 16 лет

При этом получать подобную помощь может не только мать, но и отец, а также близкие родственники, которые принимают участие в присмотре за ребенком в это время. Законодательство предусматривает выплаты родителям, а также опекунам или ближайшим родственникам.

Работающие люди за получением пособия обязаны обращаться к работодателям. Если же в семье нет работающих членов, то ответственность за выплаты ложится на УСЗН.

Размер выплат

Один из родителей получает ставку, которая равна 40% от заработной платы. Среднюю зарплату подсчитывают за 2 года, в течение которых гражданин пребывал на работе. По новой формуле подсчета в 2017 году, общий заработок за два года делят на 730 дней. Это позволяет рассчитать средний заработок в рабочие сутки, после чего эту сумму необходимо умножить на 30,4.

Что же делать в случае, когда страховой стаж меньше полугода или средняя зарплата получается ниже минимальной? Тогда закон предписывает брать минимальные значения доходов. Так, минимальные выплаты в месяц на одного ребенка – 2718,35 рублей. Второй ребенок и последующий – 5436,67 рублей.

Читайте также: Получение пособия по беременности и родам

Стоит отдельно оговорить: если появляется второй ребенок, за которым нужно ухаживать, суммы пособий суммируются. Но они не могут вместе превышать 100% зарплаты за последние 2 года. Максимально в 2017 году можно получить не больше шестисот семидесяти тысяч рублей.

Выплаты неработающим лицам, временно безработным, но стоящим на учете, учащимся на очной форме в высших учебных заведениях, производятся в минимальном размере, установленном законом.

Отдельно в законодательстве прописывается Чернобыльская зона, а точнее, какие льготы положены для родителей-чернобыльцев и есть ли они вообще. На момент 2016 года, если один из родителей является пострадавшим на ЧАЭС, сумма выплат для него удваивается.

Продление срока на три года

К сожалению, после истечения полутора лет лица, ухаживающие за ребенком, могут рассчитывать на небольшую сумму ежемесячного пособия. А именно, сумма представляет собой 50 рублей. В некоторых регионах эта сумма выше, например, Москва закрепила за собой 2000 рублей в 2017 году. Такое положение неоднократно вызывало негативную реакцию многих слоев населения, ведь молодые матери говорят, что подобных средств не хватает даже на то, чтобы покрыть проезд, необходимый для оформления пособия.

Несколько раз правительство обсуждало возможность поднятия выплат хотя бы до прожиточного минимума, но пока процесс является статичным. В 2017 году на одной из конференций Дмитрий Медведев выразил свою заинтересованность данным вопросом и дал понять, что изменения для страны просто необходимы. Поэтому всем родителям остается только надеяться на пересмотр закона в 2017 году.

Оформление

Россия в плане оформления документов по уходу за ребенком не сильно отличается от стран СНГ. Процедура получения пособия максимально упрощена, и чтобы получить выплаты на первые годы, необходимо собрать такие бумаги:

  1. Заявление об отпуске.
  2. Копия приказа организации о разрешении на отпуск.
  3. Заявление о начислении средств.
  4. Документ, который указывает, что второй родитель не оформляет выплаты на своем предприятии.
  5. Копия приказа о назначении пособий.
  6. Свидетельство, подтверждающее рождение ребенка.
  7. Паспорт родителя.

Когда речь идет о неработающих родителях и подаче документации в местные органы, то список таков:

  1. Заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
  2. Копия приказа об увольнении с работы, которая была последней.
  3. Справка по месту жительства, где перечислены все члены семьи.
  4. Справка о средней зарплате с предыдущих мест работы.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.