Больничный лист в 2017 году: как рассчитывается, начисляется и выплачивается

Больничный лист и врачиЗачастую работники в России не могут определить размер своего больничного самостоятельно. В связи с этим имеют место самые неприятные казусы, когда сотрудник рассчитывает на достаточно крупную сумму, а работодатель выплачивает по больничному листу намного меньшую.

Как же можно обезопасить себя от подобных ситуаций? Как рассчитать сумму своего больничного, на которую можно рассчитывать? О том, как в 2017 году определяется выплата нетрудоспособному сотруднику, каков порядок начисления этой выплаты, как выплачивается больничный и какие прочие условия получения больничного описаны в законодательстве, вы узнаете из этой статьи.

Изменения в законодательстве в 2017 году

Оплата отпуска по временной нетрудоспособности несколько изменила свои условия в этом году. Поменялся не только порядок выплаты больничного, но и методы его расчета.

Читайте также: Правила начисления декретных

Неизменным осталось положение законодательства, четко указывающее на то, что оплачивает такой вид отпуска не работодатель, а Фонд социального страхования. Таким образом, выплаты  по больничному листу гарантируются государством и производятся из федерального бюджета. Это условие действовало в 2014 году и продолжает действовать сейчас. До 2014 года, когда это условие не было внесено в качестве поправки к законопроекту, ваш руководитель был обязан выплачивать вам необходимую сумму самостоятельно, а после этого отчитываться перед Фондом социального страхования. ФСС вносил сумму выплат в качестве обязательного взноса. С внесением новой поправки работодателям стало проще отпускать своих работников в больничный отпуск.

Начиная с 2012 года бухгалтерия, рассчитывая больничные выплаты сотрудникам, учитывает уже два последних календарных года службы (а не один, как это было раньше). Таким образом, при определении среднего заработка за день бухгалтер обязан взять всю эту сумму и разделить ее на 730. По мнению государства, это может увеличить выплаты для некоторых граждан.

В 2016-2017 году будет рассмотрено дополнительное условие законопроекта Трудового кодекса. Правительство предлагает ограничить максимальную сумму выплат по больничному листу. На данный момент неизвестно, примут ли это предложение. Однако нельзя сказать, что оно сильно отразится на большинстве работников.

Новая поправка вызвана большим ажиотажем вокруг случая, когда футбольная команда из 12 человек получила больничные выплаты в размере 162 миллиона рублей. Несмотря на абсурдность, эта сумма выплат по листу оказалась вполне правомерной и законной, рассчитанной по всем правилам и методам, описанным в законодательстве.

От каких параметров зависит сумма больничного?

Итак, если вы решили рассчитать собственный больничный, чтобы быть уверенным в своем бюджете. Чтобы определить размер выплат, вам нужно знать следующие вещи:

  • объем ваших доходов за последние два календарных года;
  • срок вашего страхового стажа.

На основе этих двух параметров рассчитывается сумма выплаты по больничному листу.

Читайте также: Дадут ли перед декретом дополнительный отпуск

Для начала нужно определить свой средний дневной доход. Это делается следующим образом: необходимо совокупную доходность вашего личного бюджета за последние два календарных года разделить на 730. Это будет среднедневной доход.

Второй параметр – страховой стаж – представляет собой период времени, в течение которого вы производили обязательные выплаты в Фонд социального страхования. Как правило, страховой стаж совпадает с трудовым, однако это не всегда так. Например, если вы предприниматель, то выплаты в Фонд социального страхования являются для вас добровольными. Однако для наемных служащих страховые выплаты обязательны, и необходимую сумму в Фонд перечисляет сам работодатель еще до выдачи заработной платы.

Страховой стаж требуется знать для того, чтобы определить долю вашего ежедневного заработка, которая вам будет выплачиваться из федерального бюджета по случаю больничного отпуска. Законодательство определяет следующие категории:

  • работники, чей страховой стаж менее пяти лет, имеют право на ежедневные выплаты в размере 60% от своего среднего заработка;
  • если страховой стаж сотрудника находится в пределах от 5 до 8 лет, то доля выплат повышается на 20% и составляет 80% от его среднего заработка за предыдущие два года;
  • на самые большие выплаты в размере 100% от ежедневного дохода могут рассчитывать люди со страховым стажем более восьми лет.

Зная всего лишь два числа (страховой стаж и доход за последние два года), вы легко рассчитаете, какую сумму Фонд социального страхования начислит на ваш счет за больничный отпуск.

Как рассчитывается сумма больничной выплаты для новых сотрудников?

Если гражданин работает на новом месте меньше двух лет, то порядок расчета выплат по листу несколько изменяется. Условно такие ситуации можно разделить на две категории.

  1. Нынешнее рабочее место – первое для сотрудника, и ранее он не работал (при этом не важно, находился ли он на учете на бирже труда и получал ли пособие по безработице).
  2. В течение двух последних календарных лет сотрудник менял свое место работы.

В первом случае расчет больничного будет происходить, исходя из минимального размера оплаты труда. То есть если у вас нет двухлетнего стажа работы, вам не стоит беспокоиться, что вы не получите ни копейки за свой отпуск по временной нетрудоспособности. Также это касается тех работников, чья заработная плата меньше, чем минимальный размер оплаты труда (такое редко, но встречается). Их больничные выплаты также рассчитываются через МРОТ, а не из реальной зарплаты.

Читайте также: Когда женщина имеет право уходить в декретный отпуск

Во втором случае работник должен представить своему руководителю справки о доходах с предыдущих мест работы за последние два года. Если он не предъявит эти документы, то его больничные выплаты будут рассчитываться так же, как и в первом случае – по МРОТ, что, разумеется, в большинстве случаев крайне невыгодно. Поэтому советуем вам всегда иметь дома справки, которые смогут подтвердить уровень ваших доходов с предыдущих мест работы.

Как заполняется больничный лист?

Каждый год законодательством вносятся определенные поправки, касающиеся правильного заполнения форм. Наиболее верным решением будет найти актуальную на данный момент форму больничного листа вместе с примером ее заполнения. Благодаря Интернету, это не должно составить труда. Заполненный лист нужно отдать в бухгалтерию или своему руководителю.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.